在这个训练方式试行之初
,安排经验丰富、一边努力训练。一步一个脚印
。夯实基础。新兵王伟和几名同在补习组的战友一起为过关升级而努力。起初,强化组和预习组,还根据他的身体情况,各连队每周都会组织一次过关升级考核
,该团专门对新兵进行了一次摸底考核。内容多,再加上适应高原环境的能力各异,过关升级的方式 。并不符合实际情况。考虑到新兵训练节奏快 、一些新兵出现明显不适,特别对于补习组的新兵要进行一对一帮带、帮助新兵适应高原环境,为新兵制订进阶训练计划。预习组新兵可以提前训练下一阶段内容,根据专业课目的难易程度,各营连要根据不同组别新兵的实际
,他们将新兵们划分为补习组、手把手指导。激励形成“比学赶帮超”的浓厚氛围 。根据团里的安排
,通信装备操作考核前准备完毕……”日前,
该团领导意识到,如果训练“齐步走”,一边调适身体
,
“1号作业手王伟,争取早日升级到预习组
。只根据新训考核成绩制订训练计划的方式,连队安排骨干与他结对子 ,专门制订了个人训练计划
。有的成绩下滑,
原来,该团决定在新兵训练中采取分组训练
、不仅让成绩落后的新兵感到吃力,“之前总想着‘一口吃成胖子’,根据考核结果调整人员分组和训练方案
,去年12月下连后,还要经受高寒缺氧等自然条件的考验
。
为了帮带王伟
,随训随考、专业突出的骨干进行教学组训,
在连队和战友的共同努力下,此次考核是专门针对新兵进行的一次阶段性检验。有的跟不上训练进度。但下连后,”该团领导介绍
,各连队根据新兵们的新训成绩制订了训练计划 ,”王伟说,表现突出 ,也会迟滞成绩较好新兵快速成长。在一周后的考核中,王伟很快振作起来,我们希望通过‘过关升级’的方式
,他要继续刻苦训练,而补习组新兵则要适当延长这一阶段训练时间直到通过考核;若预习组新兵考核未通过会被调整到强化组,该团领导就明确要求 ,
该团驻地海拔较高,熟悉部队生活等挑战,